Archives

Categories

Thi thử trắc nghiệm ôn tập môn Quản trị văn phòng online – Đề 2

Thi thử trắc nghiệm ôn tập môn Quản trị văn phòng online - Đề 2
Thi thử trắc nghiệm ôn tập môn Quản trị văn phòng online – Đề 2

Quản trị văn phòng là một trong những kỹ năng cốt lõi làm nên sự hiệu quả của mọi tổ chức. Bạn muốn kiểm tra và nâng cao kiến thức của mình về lĩnh vực này? Bài thi thử trắc nghiệm “Quản trị văn phòng online – Đề 2” sẽ giúp bạn rà soát lại các khái niệm quan trọng từ vai trò thông tin, quy trình xử lý văn bản, đến nguyên tắc quản trị thời gian và cấu trúc văn phòng. Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn đánh giá năng lực hiện tại và củng cố kiến thức chuyên môn. Hãy tham gia ngay để làm chủ môn học và tự tin hơn trong công việc quản trị văn phòng!

Thi thử trắc nghiệm ôn tập môn Quản trị văn phòng online - Đề 2

Câu 1: Vai trò của thông tin?

Câu 2: Xử lý công văn đến theo thứ tự:

Câu 3: Phân loại văn thư theo?

Câu 4: Ai là người mở văn thư?

Câu 5: Đặc điểm của thời gian?

Câu 6: Nguyên tắc quản trị thời gian?

Câu 7: Thông tin là công cụ quan trọng của nhà quản trị văn phòng?

Câu 8: Vật mang tin gồm:

Câu 9: Điền vào chỗ trống trong câu sau đây (theo thứ tự từ trước đến sau) “Quản trị là những phương thức đạt mục tiêu chung thông qua sự............của các............., tổ chức.”

Câu 10: Điền vào chỗ trống trong câu sau đây “Quản trị là .............................sử dụng nguồn lực nhằm đạt mục tiêu với hiệu quả mong muốn”

Câu 11: Dựa vào lý thuyết đã học, Sinh viên hãy cho biết hoat động Quản trị là quá trình:

Câu 12: Điền vào chỗ trống trong câu sau đây “Nói đến quản trịlà nói đến.................và thông qua con người để đạt mục tiêu.”

Câu 13: Dựa vào lý thuyết đã học, Sinh viên hãy cho biết theo nghĩa rộng: Hành chính gắn liền với tính Quyền lưc nào sau đây:

Câu 14: Điền vào chỗ trống trong câu sau đây “..................................là công việc của các cơ quan quyền lực nhà nước, sử dụng quyền lực nhà nước trong quản lý và điều hành xã hội.”

Câu 15: Điền vào chỗ trống trong câu sau đây “...............................là các hoạt động điều hành công việc của một tổ chức nhằm đảm bảo quá trình hoạt động thông suốt và hiệu quả của bộ máy quản lý.”

Câu 16: Điền vào chỗ trống trong câu sau đây: “Theo từ điển tiếng Việt (1992) thì văn phòng là bộ phận phụ trách công việc ..............trong một cơ quan”.

Câu 17: Văn phòng là: 1- Địa điểm làm việc của một tổ chức 2 - Nhà xưởng sản xuất 3 - Là trung tâm xử lý thông tin và điều hành hoạt động 4 - Cửa hàng kinh doanh 5 - Trung tâm đào tạo, huấn luyện 6 - Trung tâm giao tiếp giữa tổ chức với bên ngoài

Câu 18: Yếu tố cấu thành văn phòng bao gồm bao nhiêu yếu tố:

Câu 19: Các yếu tố cấu thành văn phòng bao gồm: 1- Con người 2-Trung tâm huấn luyện 3 - Nhà xưởng 4 - Hệ thống trang thiết bị 5 - Hệ thống nguyên tắc thủ tục 6 - Hệ thống nghiệp vụ hành chính văn phòng 7 - Hệ thống tài chính

Câu 20: Các yếu tố cấu thành văn phòng bao gồm: 1- Con người 2-Trung tâm huấn luyện 3 - Nhà xưởng 4 - Hệ thống trang thiết bị 5 - Hệ thống nguyên tắc thủ tục 6 - Hệ thống nghiệp vụ hành chính văn phòng 7 - Hệ thống tài chính

Câu 21: Hoạt động hành chính văn phòng là các hoạt động:

Câu 22: Hệ thống hành chính văn phòng của doanh nghiệp thiết kế trên quan điểm như thế nào?

Câu 23: Hai chức năng cơ bản của hành chính văn phòng doanh nghiệp là: 1- Chức năng thông tin 2- Chức năng nhân sự 3- Chức năng phục vụ hỗ trợ 4- Chức năng hoạch định 5- Chức năng kiểm tra.

Câu 24: Hệ thống hành chính văn phòng của doanh nghiệp phải thiết kế trên quan điểm (ASS). Hãy cho biêt tên đầy đủ bằng tiếng Anh của 3 từ viết tắt ASS là gì?

Câu 25: Những kiến thức về quản trị hoạt động hành chính trong các văn phòng là nền tảng cho việc gì?

Total
0
Shares
Share 0
Tweet 0
Share 0
CHỦ ĐỀ LIÊN QUAN

Tiến sĩ Hoàng Văn Hưng là chuyên gia trong lĩnh vực Quản Trị Văn Phòng với nhiều năm kinh nghiệm nghiên cứu và giảng dạy. Ông tập trung nghiên cứu về tối ưu hóa quy trình quản lý hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin trong môi trường văn phòng hiện đại. Với định hướng phát triển hệ thống quản lý hiệu quả, Tiến sĩ Hoàng Văn Hưng đã có những đóng góp quan trọng trong việc nâng cao chất lượng dịch vụ hành chính và đào tạo nguồn nhân lực chuyên nghiệp. Ông hiện đang tiếp tục nghiên cứu các giải pháp quản trị văn phòng thông minh, hướng tới sự phát triển bền vững của tổ chức.

CÓ THỂ BẠN SẼ THÍCH

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *