Archives

Categories

Thi thử trắc nghiệm môn Kỹ năng lãnh đạo online – Đề 6

Thi thử trắc nghiệm môn Kỹ năng lãnh đạo online - Đề 6
Thi thử trắc nghiệm môn Kỹ năng lãnh đạo online – Đề 6

Bạn đã sẵn sàng kiểm tra khả năng lãnh đạo của mình? Bài thi thử trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo Đề 6 này sẽ là cơ hội tuyệt vời để bạn đánh giá kiến thức và tư duy lãnh đạo của bản thân. Đây là dịp để bạn củng cố các khái niệm quan trọng, nhận diện điểm mạnh và yếu, từ đó phát triển toàn diện hơn. Đừng ngần ngại thử sức để củng cố và phát triển năng lực lãnh đạo của mình. Hãy bắt đầu ngay và chinh phục thử thách này!

Thi thử trắc nghiệm môn Kỹ năng lãnh đạo online - Đề 6

Câu 1: Theo R.Tannenbaum và Schumidt, những áp lực từ người lãnh đạo bao gồm?

Câu 2: P. Hersey & Banchard cho rằng. Với người bắt đầu nhiệt tình thì người lãnh đạo nên có:

Câu 3: Trong phong cách kèm cặp với người học việc vỡ mộng:

Câu 4: Người lãnh đạo có định hướng nhiệm vụ:

Câu 5: Theo mức độ phức tạp và tiềm năng của sự kháng cự có thể có các loại kháng cự nào?

Câu 6: Theo MaxWeber thuật ngữ “Charisma” có nghĩa là gì?

Câu 7: Trong lãnh đạo và ra quyết định nhóm, có bao nhiêu dạng hành vi định hướng nhiệm vụ:

Câu 8: Theo G.A Yukl lãnh đạo mới về chất so với lãnh đạo hấp dẫn:

Câu 9: Theo G.A Yukl lãnh đạo mới về chất so với lãnh đạo hấp dẫn:

Câu 10: Theo Conger và Kanungo có bao nhiêu yếu tố ảnh hưởng tới sự qui kết về tính hấp dẫn, cuốn hút của người dưới quyền đối với người lãnh đạo dựa trên sự so sánh giữa lãnh đạo hấp dẫn và lãnh đạo không hấp dẫn:

Câu 11: Theo quan điểm của House, người lãnh đạo là người lôi cuốn, hấp dẫn được xác định bởi bao nhiêu điểm:

Câu 12: Các nhân tố xác định hiệu quả của quyết định nhóm bao gồm:

Câu 13: Khi các thành viên nhóm được bao gồm trong việc chọn lựa giải pháp, người lãnh đạo cần nhận thức về những sai lầm có thể tránh, các sai lầm đó là:

Câu 14: Khi nhóm khó có thể đạt tới sự đồng ý do có những quan điểm trái ngược, các kỹ thuật nào sau đây có thể được sử dụng để ngăn chặn sự phân hóa:

Câu 15: Hành vi nhóm có bao nhiêu dạng chính, gồm những dạng nào?

Câu 16: Những hoạt động của quản trị là:

Câu 17: Lãnh đạo mới về chất là việc lãnh đạo bằng:

Câu 18: Quyền lực tiềm năng là gì?

Câu 19: Quyền lực có 5 cơ sở khác nhau là nghiên cứu của:

Câu 20: Kỹ năng quản trị gồm:

Total
0
Shares
Share 0
Tweet 0
Share 0
CHỦ ĐỀ LIÊN QUAN

Cô Đặng Thị Ngọc là chuyên gia trong lĩnh vực Kỹ Năng Lãnh Đạo với nhiều năm kinh nghiệm nghiên cứu và ứng dụng thực tiễn. Cô tập trung vào việc phát triển các phương pháp tiếp cận hiện đại trong đào tạo và nâng cao năng lực lãnh đạo cho các cấp quản lý. Với sự am hiểu sâu sắc về tâm lý học tổ chức và hành vi lãnh đạo, cô đã đóng góp tích cực vào việc xây dựng các chương trình đào tạo chuyên nghiệp. Nghiên cứu của cô hướng tới việc tối ưu hóa hiệu quả lãnh đạo trong môi trường làm việc đương đại.

CÓ THỂ BẠN SẼ THÍCH

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *